大企培訓第十三屆人力資本論壇圓滿落幕
       近年來,國內企業一直處于高速持續發展的階段,然而伴隨著市場競爭的不斷升級,企業也遭遇了自身競爭力提升的瓶頸,這其中企業人才缺失是關鍵癥結所在。企業該如何解決中高層人員“缺失”問題?如何進行中高層人才的甄選、培養,并將其形成一種長期高效的人才開發機制?
       在人才缺失嚴重的大環境下,5月21日,大企培訓第十三屆人力資本論壇在北京帝景豪廷酒店盛大召開,此次論壇的主題是“構建企業中高層人才培養的持續優勢”,近200位企業老板與人力資源工作者和嘉賓一起就如何進行企業中高層人才的甄選、如何搭建企業中高層人員的培養機制、面對中高層人才“缺失”問題,企業該如何應對等問題展開激勵討論,進行智慧碰撞。
       本次論壇到場的嘉賓有:九龍寶典&九龍藍海集團公司副總經理閆玉鑫,北京大學光華管理學院人力資源博士后呂峰 ,人力資源管理專家、大企培訓副總裁文海煒。論壇一開始,閆總進行了“慧眼識才—企業中高層人才的甄選”的主題分享,觀點直擊人心,引起了到場嘉賓的共鳴。接下來,呂峰老師就“關于領導開發的幾點思考”的主題進行了智慧分享,為在場觀眾奉獻了一道人力資源的 “思想盛宴”。最后的專家訪談環節,三位專家和在場的客戶針對企業中高管“培養不出”與“留不住”的困惑、企業中高層人才梯隊斷檔反應了哪些問題、中高管成長跟不上企業發展的步伐該怎么辦等問題展開了探討,客戶和嘉賓的精彩互動將論壇推向了高潮。




       大企培訓人力資源論壇已經圓滿召開了十三屆,為上千人力資源工作者和企業主帶來了人力資源前沿觀點和實戰性辦法,搭建了一個理性的交流平臺,推進人力資源管理的不斷優化。本屆論壇已經圓滿結束,下一屆人力資本論壇一定會更精彩。
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